Размер шрифта: Цветовая схема: Изображения: Гарнитура:
A A A A A A A A A Ч./Б. | Выкл. | Норм. Без засечек| С засечками
Вернуться к нормальному виду

Структура и органы управления образовательной организацией


Разделы





Структура ГБОУ Школа №371



img.ГБОУ Школа №371





Органы управления ГБОУ Школа №371



Управление Образовательным учреждением осуществляется в соответствии с действующим законодательством и Уставом ГБОУ Школа №371.

Управление Образовательным учреждением строится на принципах единоначалия и самоуправления.

Непосредственное управление Образовательным учреждением осуществляет прошедший соответствующую аттестацию директор, назначенный Администрацией района по предварительному согласованию с Учредителем в порядке, установленном Правительством Санкт-Петербурга.

Директор Образовательного учреждения:


  • осуществляет управление Образовательным учреждением в соответствии с законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом, локальными актами Образовательного учреждения, трудовым договором;
  • непосредственно обеспечивает выполнение государственного задания, осуществление образовательного процесса в соответствии с настоящим Уставом и лицензией;
  • представляет интересы Образовательного учреждения, действует от его имени без доверенности;
  • распоряжается средствами и имуществом Образовательного учреждения в порядке, определенным настоящим Уставом, действующим законодательством;
  • заключает договоры и соглашения в пределах предоставленных полномочий, выдает доверенности;
  • в пределах своей компетенции издает приказы, распоряжения и иные локальные акты;
  • определяет структуру управления деятельностью Образовательного учреждения, утверждает штатное расписание в пределах выделенных средств фонда оплаты труда и распределяет должностные обязанности;
  • осуществляет подбор, прием на работу и расстановку работников Образовательного учреждения и несет ответственность за уровень их квалификации;
  • увольняет, поощряет и налагает взыскания на работников Образовательного учреждения;
  • организует проведение тарификации работников Образовательного учреждения, по результатам тарификации и аттестации работников Образовательного учреждения устанавливает ставки заработной платы и должностные оклады работникам в пределах фонда оплаты труда в соответствии с действующим законодательством;
  • устанавливает надбавки и доплаты к должностным окладам работников в соответствии с положением, утвержденным Образовательным учреждением;
  • в установленном порядке предоставляет бухгалтерскую и статистическую отчетность в соответствующие органы, определенные законодательством;
  • составляет и предоставляет на утверждение органу управления Образовательного учреждения ежегодные отчеты о поступлении и расходовании финансовых средств;
  • обеспечивает предоставление Администрации района и общественности ежегодного отчета о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, а также отчета о результатах самооценки деятельности Образовательного учреждения (самообследования);
  • несет персональную ответственность за деятельность Образовательного учреждения перед Учредителем, Администрацией района, государственными органами и общественностью;
  • несет персональную ответственность за выполнение государственного задания, целевое и эффективное использование бюджетных средств, выделенных Образовательному учреждению;
  • обеспечивает необходимые условия для работы подразделений общественного питания и медицинских учреждений в Образовательном учреждении;
  • осуществляет иные функции, вытекающие из целей и задач Образовательного учреждения.

Формы самоуправления



Формами самоуправления в Образовательном учреждении являются: Общее собрание работников Образовательного учреждения, Педагогический совет Образовательного учреждения, Совет Образовательного учреждения (далее по тексту – Совет ГБОУ Школа №371), Попечительский совет.

К компетенции Общего собрания работников относится:

  • рассмотрение и одобрение проекта новой редакции Устава Образовательного учреждения, проектов изменений и дополнений, вносимых в Устав;
  • утверждение плана развития Образовательного учреждения;
  • заслушивание отчетов администрации и органов самоуправления Образовательного учреждения по вопросам их деятельности;
  • рассмотрение и принятие коллективного договора, правил внутреннего трудового распорядка;
  • утверждает коллективные требования к работодателю;
  • рассмотрение и обсуждение проектов локальных актов Образовательного учреждения;
  • избирает представителей работников в комиссию по трудовым спорам;
  • контроль за работой подразделений общественного питания и медицинских учреждений в целях охраны и укрепления здоровья детей и работников Образовательного учреждения;
  • регулирование в Образовательном учреждении разрешенной законом деятельности общественных (в том числе молодежных) организаций;
  • вынесение решения об изменении режима работы Образовательного учреждения;
  • рассмотрение иных вопросов деятельности Образовательного учреждения, вынесенных на рассмотрение руководителем Образовательного учреждения, его органом самоуправления.

Общее руководство образовательным процессом в Образовательном учреждении осуществляет Педсовет.

К компетенции Педсовета Образовательного учреждения относится решение следующих вопросов:

  • организация и совершенствование методического обеспечения образовательного процесса;
  • рассмотрение и принятие учебных планов и образовательных программ;
  • определение порядка приема учащихся в Образовательное учреждение на ступени начального общего и среднего общего образования;
  • осуществление образовательного процесса в соответствии с настоящим Уставом и полученной лицензией;
  • разработка и принятие локальных актов Образовательного учреждения;
  • рассмотрение и принятие новой редакции Устава Образовательного учреждения, изменений и дополнений, вносимых в Устав;
  • осуществление текущего контроля успеваемости, промежуточной и государственной (итоговой) аттестации обучающихся; подведение итогов деятельности ГБОУ Школа №371 за триместр (четверть), полугодие, год;
  • принятие решения о переводе обучающегося в следующий класс, условном переводе, а также (по согласованию с родителями (законными представителями обучающегося) о его оставлении на повторное обучение в форме семейного образования;
  • принятие решения об исключении обучающихся из Образовательного учреждения, когда иные меры педагогического и дисциплинарного воздействия исчерпаны, в порядке, определенном Законом РФ «Об образовании» и Уставом ГБОУ Школа №371;
  • решение вопросов о поощрении и наказании учащихся в пределах своей компетенции в соответствии с Правилами о поощрениях и взысканиях учащихся ГБОУ Школа №371;
  • контроль за своевременностью предоставления отдельным категориям обучающихся дополнительных льгот и видов материального обеспечения, предусмотренных законодательством Российской Федерации и иными нормативными актами;
  • контроль за работой подразделений общественного питания и медицинского обслуживания в целях охраны и укрепления здоровья детей и работников Образовательного учреждения;
  • регулирование в Образовательном учреждении деятельности общественных (в том числе молодежных) организаций, разрешенных законом;
  • утверждение разработанных программ развития перспективных направлений деятельности Образовательного учреждения;
  • рекомендация членов педагогического коллектива и администрации к награждению;
  • иные функции, определяемые целями, задачами и содержанием уставной деятельности Образовательного учреждения.

В ГБОУ Школа №371 действует в качестве оперативного органа самоуправления Совет ГБОУ Школа №371.

К компетенции Совета ГБОУ Школа №371 относится:

  • рассмотрение новых учебных планов и программ, учебно-методического комплекса, утверждение тематики и программ учебных курсов по выбору учащихся, программ дополнительного образования;
  • содействие деятельности педагогических организаций и методических объединений;
  • разработка Программ развития и перспективных направлений деятельности Образовательного учреждения;
  • решение вопросов материально-технического обеспечения и оснащения образовательного процесса;
  • разработка и принятие локальных актов Образовательного учреждения;
  • принятие к рассмотрению предложений по совершенствованию работы Образовательного учреждения от участников образовательного процесса;
  • рассмотрение иных вопросов деятельности Образовательного учреждения, вынесенных на рассмотрение директором Образовательного учреждения или органом самоуправления.

К компетенции Попечительского совета относится:

  • содействие привлечению дополнительных финансовых средств для обеспечения деятельности и развития Образовательного учреждения;
  • определяет направления, формы, размер и порядок использования внебюджетных средств Образовательного учреждения, в том числе на оказание помощи учащимся из малообеспеченных семей и обучающимся-сиротам, на поддержку и стимулирование одаренных обучающихся;
  • содействие организации и улучшению условий труда педагогических и других работников Образовательного учреждения;
  • содействие организации конкурсов, соревнований и других массовых внешкольных мероприятий Образовательного учреждения;
  • содействие совершенствованию материально-технической базы Образовательного учреждения, благоустройству его помещений и территории.




Структурные подразделения



Наименование СП Отделение дошкольного образования детей
Руководитель СП Александрова Полина Эдуардовна
Место нахождения СП Санкт-Петербург, ул Благодатная д. 44
График работы СП Понедельник - Пятница, 7:00 - 19:00
Справочный телефон СП 365-6107
Адрес сайта в сети Интернет shkola371.ru
Адрес электронной почты school371spb@yandex.ru

Наименование СП Отделение дополнительного образования детей
Руководитель СП Савинков Владимир Зотикович
Место нахождения СП Санкт-Петербург, ул Благодатная д. 36
График работы СП Понедельник - Пятница
Справочный телефон СП
Адрес сайта в сети Интернет shkola371.ru
Адрес электронной почты school371spb@yandex.ru



Положения о Структурных Подразделениях






Задать вопрос
x
Ваш вопрос отправлен

Ваш вопрос отправлен.Представитель Администрации свяжется с вами в ближайшее время!